(五)效率管理模式,灵魂团队的车辙⑤
经营的目的在于提高效益,管理的目的在于提高效率。著名的“泰勒效率管理”就是我们提高工作效率与提高办园效益的理论依据,幼儿园的管理效率提高了,教育效率自然也提高了,孩子们健康快乐地成长也就变为现实了。因此,孩子发展了,家长满意了,社会认同了,名气就大了。孩子来的多了,效益自然就有了。
为此,我们相继出台了一系列服务举措。如,向全体幼儿家长提出服务承诺,即做到一不求、两主动、三个一样、四个细心、九不让等。以及“家长、教育、班级”工作前移的服务措施。同时针对幼儿园家长大多在前线上班的情况,我们为托、小班全体幼儿准备内外衣、裤;接收生病幼儿,并按时为他们服药、打针;双休日、节假日接收前线职工子女并专为他们开专灶;寒暑期照常接收幼儿,并制订教学计划进行教学活动等。
同时我们本着“低成本高质量”的发展策略,实现幼儿园效率管理。首先,教育环境低成本改造。在去年幼儿园门厅环境改造中,上报成本计划费用约需10余万元,在改造过程中我们寻求多方援助,并自己构思、自己选材、自己采购、自己把关,最终门厅全部装修完毕,花费4万余元。各班级布置也充分利用环保的废旧物品,既节约了成本又美化了环境。其次,资源整合低成本利用。由于幼儿园客观条件限制,造成有些狭小空间闲置,因此教师利用业余时间,对诸多角落进行整体规划,设置成多功能活动区角,各教学班轮流在其开展区域活动;同时对幼儿园优秀活动设计及幼儿操作材料,进行合理规整储存,以便进行资源再利用,达到共享之目的。效率管理模式的实施,使幼儿园保证生源不减,家长满意率始终在96%以上。
总之,幼儿园的管理是一种创新活动,这些创新包含在管理方法、手段、思想、体制等内容中。以上五种管理模式,不是独立化的管理模式,抑或是兼收并蓄,从园情出发,酌情运用,使五种管理模式充分发挥最大效力。
通过以上五种管理模式的实行,幼儿园拥有了一支具有灵魂的优秀团队。在这支优秀团队的带领下幼儿园正向着持续、健康、稳定的方向发展。
注释:
①车辐——连接车辋(wang)和车毂(gu)的直条。
②车辖——车轮上的车键。
③车轼——车厢前的扶手横木。
④车毂——车轮的中心。毂(gu)
⑤车辙——车轮轧出的痕迹。