1、 根据德、能、勤、绩等方面的要求,建立各类人员评价标准。
2、 每学年度,对全园各类人员全面评价考核一次。年度考核办法:个人自评与领导评相结合。
3、 每学期,对各种人员工作技能方面评价考核1-2次,评价方法:集体评价与领导评结合。
4、 根据评价考核结果给予奖惩,对在考核中成绩优秀的在全园表扬。
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