一直以来，湖州职业技术学院坚决贯彻落实上级党委、政府关于毕业生就业工作的要求，齐抓共管、多措并举，提出了“精准、精致、精细”的“三精”就业服务工作理念，明确了助推毕业生充分就业、高质量就业的工作目标任务。近年来，湖州职业技术学院信息工程与物联网学院（以下简称“湖州职院物联网学院”）推动建立“吾信职导”工作室，每年举办“吾信职导”就业服务月，用心对接学生求职需求、贴心做好就业指导帮扶、暖心推送就业岗位信息、全心投入访企拓岗专项行动，全面落实“四心”辅导助就业、“三精”服务促发展各项工作。
用心对接，就业形象不打折
“同学，请把你的衬衫再整理一下，人坐直，头低一点点。好的，请保持微笑，3，2，1”，在2023年10月23日“爱生日”当天，湖州职院物联网学院“吾信职导”求职照相馆正式“开张”。
“截至目前，求职照相馆已经免费为123位2024届毕业生拍摄了求职证件照，我们已经建立了一支专业的拍摄队伍，提供现拍、现修、现冲洗的一条龙服务”，“吾信职导”就业工作室负责人刘月老师介绍道。
在“吾信职导”求职照相馆内，男女正装、电脑、专业的拍摄设备、打印机、背景布等一应俱全，有拍摄证件照需求的同学可以通过网上预约确定拍摄时间，非常便捷。2024届毕业生施佳同学表示：非常感谢学院提供的免费证件照拍摄、正装借用等服务，增加了我求职的自信心。
贴心帮扶，就业指导不间断
“你的简历上面关于身高、体重的信息可以删掉；校园经历和项目经历两个部分除了写出你的工作内容，最好是用数字来量化的工作成果”，“吾信职导”工作室成员、湖州职院物联网学院专任教师徐文丽对沈铭豪同学的“简历”开出了“处方”。
2023年以来，湖州职院物联网学院邀请企业资深HR、有企业工作经历的专任教师担任学生职业生涯规划导师，为毕业生开设“职业生涯规划”、“我与企业家面对面”、“简历制作与面试技巧”等相关专题讲座；在校园招聘会上，学院搭建“简历问诊台”，充分发挥辅导员、专任教师、企业HR的作用，手把手、一对一指导毕业生优化简历；在模拟面试现场，专任教师、辅导员精心指导学生面试礼仪及技巧，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观，给予毕业生专业的、具有针对性的就业指导。
暖心推送，就业帮扶不断线
“刘老师，您这有软件测试相关的就业岗位可以推荐吗”，2023届毕业生肖方健同学主动向学院就业辅导员咨询就业信息。在了解到学生的需求之后，学院立刻针对学生的具体情况，制定“一生一策”“一人一档”进行重点帮扶和指导，帮助学生顺利找到心仪工作。2023年以来，学院党政班子成员、辅导员、班主任、专任教师等通过一对一联系对接企业，点对点推荐就业岗位，已成功帮助100余位就业困难的学生顺利找到心仪工作。
湖州职院物联网学院充分发挥学生团体的资源整合优势和朋辈教育引领作用，组建了一支由“学弟学妹”参与的“就业帮帮团”促就业学生志愿者团队，重点争对浙江省11个地市的就业岗位信息按照专业、学历要求、薪资待遇等进行分类整理，为“学长学姐”找到心仪的工作提供充足的就业信息，同时也强化了自我教育，提前了解和关注了就业信息，增强了就业主动性。学院还利用微信公众号等平台定期进行就业岗位信息的推送，实现供需两端信息精准互推。该“帮帮团”自成立以来，累计推送就业岗位信息500余条。
全心投入，访企拓岗不打烊
“楚经理，贵公司在湖州的分公司目前建好了吗，方便我们组织毕业生去实地看看吗”，湖州职院物联网学院学生工作负责人向企业HR提出了参观企业的请求，学院还积极通过“红绿蓝”思政育人项目之“蓝匠研学”主题实践活动，组织毕业生主动走进企业、深入了解企业，更好地明确发展方向。
2023年以来，学院全面推进以“访百家企业，拓百余岗位”为内容的“双百”专项行动，学院党政班子成员带头广泛寻求企业支持，积极参与访企拓岗专项行动。专任教师、辅导员、班主任全员参与，积极走进企业，对接企业用人需求，全面拓宽毕业生就业渠道，努力为毕业生提供更为充足的高质量就业岗位选择。截至2023年10月，学院层面总计走访企业100余次，新拓展校企合作企业30余家、就业岗位600余个，为毕业生提供了更为优质的就业岗位。（通讯员 刘月）
