4月17日，为推进教育数字化变革，加快教育强国建设，由中国教育在线举办的“数智赋能招就 共筑教育强国——2024（第二届）全国高校招生就业工作交流大会”在福州成功举办。来自全国400余所高校招生、就业工作负责人及教育界、产业界专家学者600余人参加本次大会。本次大会以“数智赋能招就 共筑教育强国”为主题，设置招生与就业两大主题分会场，与会嘉宾围绕高等教育高质量发展、建设教育强国、人才选拔培养、就业创业、智慧教育等话题进行了深入探讨。
会上，中国高等教育学会副会长、中国教育发展战略学会副会长、厦门大学原副校长、兰州大学高等教育研究院院长邬大光以《新时代高等教育高质量发展的思考》为题发表主旨演讲。邬大光从评价中国大学的各种指标切入，分析了高质量和高指标的之间的关系和存在的差异。他表示，社会上评价大学的指标很多，但也存在着许多指标与大学本质职能错位的现象。
“教育强国建设，高等教育是龙头，为高水平科技自立自强提供人才支撑是教育强国建设的重要任务，拔尖创新人才的选拔与培养就成为教育强国建设的重要内容。”中国教育在线总编辑陈志文会上做了《从教育强国建设看高校人才选拔与培养的几个挑战》的主题报告。
“目前拔尖创新人才的重要性日益凸显，已成为推动社会进步的关键核心力量。” 浙江大学科举学与考试研究中心副主任、教育学院教育学系副主任李木洲以《拔尖创新人才选拔培养的国际经验与启示》为题进行了分享。他表示拔尖创新人才的选拔与培养要借鉴国际先进经验，结合我国实际，走出一条符合我们自身发展需要的拔尖创新人才选拔培养之路。
高校毕业生就业协会副会长杨晓春以《深化产教融合，促进高质量就业》为题进行了主题分享。在报告中他回顾了产教融合政策的发展，并指出当前就业工作面临的诸多挑战。他表示，产教融合作为人才培养的关键，对提升人才素质、提高毕业生就业竞争力以及优化就业结构有着显著的优势和作用。
在人工智能时代背景下，大数据技术如何为高校招生工作注入新活力？在招生分会上，中国教育在线副总编辑、掌上高考总编辑杨鹏贤做了《2023高考招录数据分析与高校招录工作的服务探索》主题报告。他表示，大数据分析能够助力高校更合理地配置招生资源，提升招生效率。此外，通过对数据的深入挖掘，高校可以预见专业发展动向，从而更有效地培养符合社会需求的多样化人才。
随着信息技术的快速发展，智能化招生已经成为高校招生工作中的新趋势。会上，大连理工大学本科生招生办公室主任兼教务处副处长李琳做了《信息智能化在招生工作中的助力与应用》主题分享。他表示，通过信息智能化手段，可以让高校招生录取工作更加高效、精准。
东南大学管理学博士、研究员孙莉玲做了《如何以需求为导向提升高校招生宣传工作效能》主题分享，南京信息职业技术学院招生办公室主任李祖刚做了《分类考试主渠道背景下高职院校招生工作的挑战与应对》主题分享。
在就业分会上，各位嘉宾围绕就业指导领域的新趋势与实践，展开了一场精彩纷呈的交流。中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰做了《人工智能在高校就业指导中的应用与创新》主题分享，高校数据分析领域专家、就业桥数据业务负责人王晓芳做了《以专业设置调整优化为例，看高校数据挖掘与应用》主题分享，山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生教授以《新工科体系下的“产学研就”实践探索》为题做了分享，天津财经大学党委学生工作部部长杨磊做了《以“新财经”数字人才培养赋能高质量就业工作》主题分享，长江工程职业技术学院党委书记向家文做了《“四个就业”助力学生出彩人生》主题分享。
本次大会，为高校搭建了交流思想、互学互鉴，共同发展的平台。与会嘉宾从不同角度分享了宝贵的经验和见解，进一步丰富了大会的内涵和成果，为推动教育强国建设贡献了力量。
