第一次从事产品运营工作的复盘

   2019-03-06 91运营0
核心提示:本文谨为第1次从事产品运营工作的复盘。人各不同,经验不1,如有共鸣,定是缘分。事实上,Leader让我写这篇文章大概是两周之前的事了,彼时也在公司的运营团队从事了将近1个半月的产品运营实习工作。过去的1个半月中第1次接触到公司、第1次接触产品运营、第1

e6744cf68efba17d127146e739fd590 第一次从事产品运营工作的复盘
本文谨为第1次从事产品运营工作的复盘。

 

人各不同,经验不1,如有共鸣,定是缘分。

 

事实上,Leader让我写这篇文章大概是两周之前的事了,彼时也在公司的运营团队从事了将近1个半月的产品运营实习工作。

 

过去的1个半月中第1次接触到公司、第1次接触产品运营、第1次接触微信公众号运营、第1次接触社群运营…谈不上收获颇丰,但成长却是很多。

 

笔者本不是1个做事喜欢拖沓的人,但工科出身的孩纸多少文笔都差1点,我是属于“差很多”的那种。

 

这篇也可称为阶段复盘的读后感,也是迭代了许多版以后才产出的,望大家多多提点。

 

斟酌到本文内容多与管理相干,触及到管理学知识,而笔者知识基础不够,很多地方可能存在“误解”;希望大家看完不吝留言指出,感谢!

 

学习的1个重要方式就是:把自己学到的知识分享给他人。

 

输出思考是取得知识的重要方式,只有自己会讲了,才是真正“得到”了。

 

在产品经理修炼的进程中,管理是1名产品经理不可或缺的能力,而管理是1种“破局”的智慧。

 

1、甚么是局

 

“局”就是:人与资源之间的相互关系。

 

  • 职场上,人与人之间的关系是1种局;
  • 同事之间,团队成员之间协同合作完成任务,这就是1个局;
  • 一样,商场上遇到的各种营销策略、商场竞争等问题也是局。

 

和人有关的管理问题,在职场上是“领导学”,和商场竞争有关的内容是管理学中的经典内容。

 

其实,现实生活中,我们就是处在“局”中:

 

  • 我在的运营组也是1个「局」,团队遇到的问题与Leader下达的任务就是「局」的来源。
  • 运营组全部是「破局」者,共同商讨解决问题方案协同合作解决问题是「破局」的进程。
  • 同时,“同事之间如何协同合作完成任务?”是团队的“局”。

 

在完成这些工作的同时,“如何提高效力,在最短的时间内做到最好?”便是效力的“局”。

 

2、甚么是「破局」

 

「局」是人与资源之间的关系,资源不利于人们解决问题的这类关系看做是“不和谐”的关系,也就是“局”。

 

资源关系的转换,行将不利于解决问题的资源转换为有助于解决问题的资源,这就是所谓的“破局”。

 

鄙人抛砖引玉,看看宁老师是如何解释的:

 

“破局”本质上就是调剂资源的性质,正的变成负的,负的变成正的,然后变换资源与你之间的相互关系,让自己能够走通。

 

3、如何「破局」

 

有3种思路:

 

  1. 将之前没有注意到的资源,即“无关资源”,将正负资源与无关资源进行整合、加减完成对负资源的转化,给自己找到路。
  2. 对资源进行重新定义,找到新的前途。
  3. 重新定义自我,勇于把自己碎掉。

 

在进入公司运营团队之前,根据笔者专业方向,目标是:成为1名信号处理工程师。

 

在与应届同学沟通交换进程中发现:本身气力没法与外界因素对抗,因而选择去尝试新的途径。机缘偶合进入公司运营团队,从在微信公众号中搬砖,排版……到成心识地去想要构成1篇自己的推送。

 

同老师与师兄师姐和同学之间交换取得信息,结合本身条件进行分析,就是在整合自己现有的资源。

 

认识到1条路行不通,在「碎掉」自己去转行的这个进程当中,我们并没有碎掉本来的做局势度。有幸遇到公司提供的这个平台,实践中学习做产品运营,破了当前的「局」。

 

近期,在工作当中,遇到了1个“效力局”——由于不能很好的安排自己的时间,和灵活地应对“突发事件”,对每天安排的工作不能在有限的时间内完成,乃至偶尔要安排到后半夜。做不到高效力工作,对团队工作的完成也存在很大的弊端。

 

如何去破这个“局”呢?

 

破“效力局”也就是做到科学的管理,科学管理的核心为:

 

  1. 要把管理的事情依照作业链条分成若干个程序上的细节;
  2. 把每个细节上的效力提到最高。
  3. 另外还需要提及1点:作为管理者需要寻求1种效力上的平衡——即来自于人心的效力,和外部强迫力的效力这二者之间的平衡。

 

对现在自己遇到的这个局,结合科学的管理方法,可以将每天的固定工作依照目前完成工作的最大经常来进行安排,并留有1定应对“突发事件”的空余时间。

 

履行计划还在不断进行迭代,笔者没有要做管理者的目标,但要做好自己的管理者。

 

对效力上的平衡关系,在我看来:每天的工作量就是外部的强迫力,自己要想办法高效力地完成今天的工作,是我本心的效力。

 

“局”之所以存在,是由于我们有目标。目标不管大小,都需要“破局”的思想,我们在解决问题的时候常常不会想到局的概念。但很多时候,在解决问题后,用「破局」的思惟来对全部事情进行1下复盘,想必收益颇多。

 

常常仅靠我们自己的气力没法“破局”,这时候就需要“借势”:

 

  • 为何要“借势”(why)?
  • 什么时候“借势”(when)?如何“借势”(How)?
  • 甚么是“借势”(what)?

 

势就是机会,借势就是掌控机会。

 

本身努力是资源准备,借势而为才能将本身的努力转化为更大的输出。

 

信天翁晓得借势,它们跟随在横渡太平洋的船的后面,借助船体本身所带来的气流,靠滑翔来奔腾海洋。信天翁若不借势,凭仗自己的气力没法横渡海洋。

 

大力出奇迹是个小几率事件,更多的是顺势而为,在恰当的时机把自己的努力进行高效的输出。

 

在互联网时期,网络的发展为我们提供了很多的机遇与挑战,互联网产品的产生也为我们就业发展提供了机遇。我们借着互联网产品发展的趋势,发展自己的未来。

 

有缘进入公司,带我步入产品的大门;在这个平台上也结识了很多产品的“先辈”,在同他们沟通交换时收益颇多,鉴戒他们的面试与工作经验,并应用到平常的工作与学习中,并且也能够为以后的招聘做准备,相比自己“单枪匹马”要少走许多弯路。

 

可见,借公司之势,祝自己在产品道路上走的更远。

 

1. 借势的时机很重要

 

沃尔玛借助卫星技术构建“商店网”,针对下沉市场(不足10w人的城镇)做Mart,而这1步正好也给沃尔玛带来了“先动者优势”。

 

沃尔玛看准了卫星技术是当前“破局”可以借用的势,并先行1步打破当时的“困局”。沃尔玛掌控住了利用卫星技术这1趋势获得先机,取得成功。

 

笔者认为产品有着较好的发展前景,在去年11月份决定做产品,相比于很早就有明确工作目标的同学来讲是有些晚了,但利用好到春招之前的这段时间做准备。

 

利用公司旗下的几个沟通交换群结识了1些有着丰富经验的产品经理,通过与他们的沟通交换了解产品,在闲暇时学习产品的基础知识,构建产品思惟。

 

2. 如何掌控趋势

 

掌控趋势关键在于4步:

 

  1. 审视局势。
  2. 对当前局势准备有益资源。
  3. 辨识“机会窗口”。
  4. 最后在最好时机采取行动。

 

对审视局势,可能我们的气力比较小,这时候,我们可以学习1下信天翁,借助大公司这条船的气力。

 

工作学习中我们会遇到很多的「局」,我们没有必要刻意地去辨别:遇到的是否是「局」?

 

学会用破局的智慧去解决当下的问题就足够了。

 

笔者对:“甚么是“局”?”与“如何‘破局’?”等1系列的问题,结合自己的理解与经历进行了1下复盘;认识浅薄,希望大家可以多多指导。

 

作者:Iris,微信公众号:不2互联网(ID:buer_internet)

题图来自正版图库 图虫创意

 
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