k12在线机构如何在暑期花式拉新?附增长秘籍!

   2019-08-22 91运营0
核心提示:暑期来临,教育机构的招生工作又开始如火如荼的展开。不论是线上还是线下,各家教育机构都使出浑身解数,通过各种手段尽量多的把用户拉过来!有人乃至开玩笑说:“暑期吃饱,1年不愁”!为了梳理思路,我拆解了1些线上教育机构的增长拉新玩法,和大家1起分享

暑期来临,教育机构的招生工作又开始如火如荼的展开。不论是线上还是线下,各家教育机构都使出浑身解数,通过各种手段尽量多的把用户拉过来!有人乃至开玩笑说:“暑期吃饱,1年不愁”!

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为了梳理思路,我拆解了1些线上教育机构的增长拉新玩法,和大家1起分享。本文分成以下几个部份:

 

vol.1教育机构1般怎样玩拉新?

vol.2暑期拉新有甚么特点?

vol.3甚么是好的裂变拉新活动?

vol.4在线教育机构未来趋势预测

 

vol.1教育机构1般怎样玩拉新

 

//任务包送书//

 

任务包送书活动是裂变活动中最多见的1种。它通过书籍/礼品等利益钓饵的方式,让用户通过分享助力,领取礼品,让助力用户通过关注公众号的行动,吸引注意,引发传播,从而构成裂变循环。

 

任务包送书活动流程:

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案例1:0元助力领书

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海报优势:

文案方面:

  • 主标题特别突出,包邮0元领,免费领书等字眼,简单突出,让用户和读者1目了然

主题上面:

  • 主题鲜明:免费送书
  • 有紧急感:限时,立即领取等字眼

视觉效果上面:

  • 将实体的书籍放在海报上,位置恰当,有可信度,让用户有扫码愿望

 

具体路径拆解:

  •  扫码海报—关注公众号—生成有自己2维码的海报—分享到朋友圈或社群—完成10+(每家机构设置数量不同)好友关注,即为完成任务—可兑换相干礼品

 

可鉴戒:

  • 海报大气、突出,主题清晰
  • 设置的钓饵资料包受众广,吸引力强

 

案例2:高考1轮温习

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海报优势:

 

 

文案方面:

  • 有权威背书,教育部等
  • 聚焦、助力高考预习等字眼,掷地有声,满足用户需求

主题上面:

  • 用的和教材和教辅资料重合度超高的海报,具有亲切度和贴近性

视觉效果上面:

  • 即便将海报缩小,仍可看出海报表达的内容和主题,具有比较高的辨识度

 

路径拆解:

  • 扫码—关注公众号—生成海报—助力—领取资料

 

可鉴戒:

  • 选择和课程和教材本身相干的元素,增加家长和孩子的认可度和辨识度

 

 //拼团助力活动// 

 

拼团助力活动和任务宝裂变都是约请其他用户拼团的方式,区分是拼团助力活动的目的性是课程,任务宝裂变则多以礼品为主。

 

案例:微师0元拼团

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采取小程序和海报的分享(海报已没法找到)

 

路径拆解:

通过约请海报或链接点击进链接——可以看课程目录,拼团内容——点击参与拼团——跳转公众号关注——弹出模板消息告知你拼团成功——额外加了1步免费领书,为其他活动引流和帮助用户增加对微师认可

 

可鉴戒:

  • 活动链接页面倒计时时间很醒目,增抓紧迫感
  • 活动拼团情势创新,和0元吸引力大
  • 拼团的课程内容质量精良,钓饵力度比较大
  • 拼团约请模式多样,可以发链接也能够发海报
  • 课程标题和训练营主题可以

 

活动详情页亮点:

  • 锚定效应运营,599和0元对照
  • 课程讲师优良
  • 板块齐全,合适人群,课程收获,学员评价
  • 课程目录里面可以看每节课程有多少人学,增加可信度

 

//训练营打卡模式// 

训练营打卡是先以群裂变的方式拉来1批用户,进群后参与为期1周之内的课程,在社群和直播平台进行特训,以低价乃至免费的课程吸援用户进来。

案例:高途课堂的训练营

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海报优势:

文案方面:

  • 提分营,改变等字眼,突出训练营的效果,对孩子带来的实际帮助
  • 一样在2维码处给予紧急信息,限时等等

主题方面:

  • 训练营,基本都选择了老师坐镇,增加亲切感和权威性

视觉效果方面:

  • 色采鲜明

 

路径拆解:

  • 扫码海报—进专属的年级群—转发海报—审核资历,添加客服—在本群听课或进审核后社群

 

可鉴戒:

  • 有专门设置针对不同阶段孩子的训练营,比如浏览理解,背单词,数理化等等,满足不同年龄层次的孩子和家长的要求。
  • 师资气力丰富,具有权威性。
  • 海报和课程不断迭代。
  • 进群后的社群管理员艾特及时
  • 有自己的活码进群系统,预防打广告的竞品。

 

vol.2暑期拉新有甚么特点?

 

在暑期的拉新活动方面有2个趋势,针对低龄段的儿童,活动内容会比较轻松。针对初高中学生,则指向性,目的性很明显,通常都会以提分/填报志愿等重型决策和噱头来吸引。

 

//低龄段//

 

低龄段方面:这类用户没有很大的学业压力,家长的需求是帮助孩子开辟眼界,补充课外知识。所以弄定低龄用户,应当主打的是新奇和有趣。

 

案例:看电影 学英语

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海报优势:

文案方面:

  • 看电影学英语简单直接
  • 每天1部电影,提供听说读写能力,强调量变和改变

主题方面:

  • 电影和英语的集合对低龄段儿童来讲10分有趣,易于接受

视觉效果方面:

  • 海报有很多流行元素和电影元素,给用户的感觉:优良、高端、经典
  • 海报图片的选择,电影海报很经典,都很大众化

 

案例:暑期学诗词 借势武亦姝

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海报优势:

文案方面:

  • 暑期学诗词5个字10分显眼,且表达清晰,有针对性很强的受众,孩子才有暑期,诗词是都可以学习
  • 让孩子赢在起跑线营建比较,家长会比较在乎

主题方面:

  •  主题清晰
  • 武亦姝头像很有辨识度

视觉方面:

  • 海报风格上,和主题古诗词贴切
  • 借势武亦姝最近考上大学的新闻
  • 海报字数少,指向性明显

 

//高龄段//

 

高龄段方面,主打提分和填报志愿等方向,是个重决策行动,高中的训练营和拉新活动指向性都会很明显,家长和机构都会很看重分数,所以在拉新内容上会包装自己。

 

亮点:

  • 权威性。根据教育部出台报告整理
  • 海报的博士帽意味
  • slogan:高1计划,高2定型,高3再不看就晚了,阶段性和专业性,和紧急感的塑造。

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vol.3 甚么是好的裂变拉新活动

 

常常会听到有人说,为啥朋友圈有人几百启动量就能够裂变,为啥我上万的启动量,效果依然不理想?其实启动量的区分,不是数量的区分,而是质量与活跃度的区分,是匹配度的区分。

 

甚么是好的裂变拉新活动:

 

启动方面:

 

1)有足够优良的启动量。

 

活动的精准用户与启动量不是匹配的关系,是高度匹配的关系,且有转发和传播的意愿。

 

如果你的用户在使用你的产品时很活跃,但他碍于面子,不愿意传播,依然不算是优良。
如果你的用户很愿意分享转发,但他发了很多社群和朋友圈,和私聊后,依然没有任何的影响,他也不算优良。
优良的用户必须满足3个条件:

  • 频繁使用,了解产品
  • 本身有分享的意愿和意识
  • 善于传播,有推荐习惯

 

2)钓饵的选择能感动用户。

 

钓饵传播的速度和维度要足够快。衡量钓饵好坏有几个标准:

  • 当你看到钓饵和钓饵包装的海报,是不是愿意立即扫码
  • 看到海报,是不是愿意转发,是不是会犹豫

如果你的钓饵平均没有下来每一个人传播的人数没有超过1个人,就不是1个成功的钓饵和海报。

 

流程方面:

 

1)遵照极简原则,漏斗设置挑选要简单。

在做裂变拉新活动时,运营人员需要提早跑通全部活动流程,该简化就要全部简化,减少没必要要的流程,避免用户放弃。
2)不要让用户动脑筋。

 

 

风控方面:

 

活动有风险防控机制。

活动前:

  • 准备好活码
  • 准备好域名
  • 准备好过剩的客服号
  • 知道如何避免薅羊毛

活动中:

  • 知道域名被封怎样办
  • 知道被截留怎样办
  • 知道被大范围薅羊毛如何处理

 

vol.4在线教育机构未来趋势预测

 

 

k12在线教育行业在这几年迅猛发展,教育的版图愈来愈广,品类愈来愈多,在这样的1片红海厮杀中,大家想要杀出重围,光有玩法这类术方面的东西,我觉得是不够的,所以我对在线教育机构未来趋势有以下几个判断:

 

教育机构方面:

 

1)线上线下联动。没有单纯的线上和线下,线下没法满足的需求,会被对接到线上,构成闭环,教育机构间不会只是竞争的关系。

 

2)未来可能出现专业的针对C端用户的教育社区,帮助用户进行决策,类似于新氧。

 

用户方面:

 

1)付费用户会愈来愈年轻化。现在的2岁小孩都能玩ipad,家长也可能会逐渐放开对孩子的束缚,在金钱和课程购买上面,更会让小孩做主,在1些低价课程上,付费用户是小孩的比率会愈来愈高。

 

 

2)吸援用户的可能不只是玩法,口碑会在未来愈来愈重要,用户的教育意识会逐渐觉醒。

 

k12运营人材方面:

玩法不是唯1的提拔标准。现在的年轻人动不动就说自己0本钱做了多少万量级的裂变,裂变其实1是看公司和资源,2是看时期和势能,这些东西都是可变的,不可变的是你的运营思惟方式,项目迁移能力,管理能力,遇到困难的处理能力等等。
未来k12比拼的不但是玩法和课程之间的竞争,还有效力的竞争,超级用户培养和抢夺之间的竞争!

作者:漆漆

 

 
标签: K12 拉新
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